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AI駆動でTake it “温”な価値を届けるブティックコンサルティング&プロダクトスタジオ

代表者:泉水亮介

所在地:CHIBA LAB 千葉県千葉市中央区浜野町1122-1

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ホームVibe Coder Bootcamp受講生の成果
Outcomes & Use Cases

非エンジニアが創る
アウトプット革命の実例

コンテクストを武器にした働き方へシフトした企業では、 提案のスピード・検証の質・社内展開の速さが大きく変化しています。

実績データ職種別ケースコンテクスト活用
Case Studies

部門別の導入効果

営業 × Vibe Coding
+35%成約率

提案書作成をAI IDEとMarkdownで標準化し、商談当日にDemoを提示できる体制へ。

  • •商談メモを即Markdown化→提案書と動画を自動生成
  • •エージェントが生成したパターンを人が編集し、その場で再提案
  • •成果テンプレートをSlackに共有し全員が同じ流れを再現
企画 × Vibe Writing
-70%検証リードタイム

要件定義・PoCをMarkdownリポジトリで管理し、Demo Day前に意思決定が可能に。

  • •ビジネス要件→システム要件→DB設計までをIDEで連結
  • •GitHubでバージョン管理し、役員レビューを高速化
  • •Demo Dayでの共有を前提にしたアウトプット構造
コーポレート × Vibe Making
3倍社内展開スピード

規程や研修資料をMarkdownで統一し、社内向け動画・スライド・音声に多展開。

  • •テンプレート化した規程をAIで自動差分→承認フロー短縮
  • •nano banana / Notebook LMで社内コンテンツを量産
  • •評価シート・研修課題をIDEから配信・更新
Snapshot

成果スナップショット

職種主要成果生成したアウトプット
営業提案リードタイム短縮 / 成約率向上提案書、デモ動画、フォローアップ資料
事業企画検証サイクル高速化 / 意思決定支援要件定義書、PoCアプリ、役員向けスライド
コーポレートナレッジ蓄積 / 研修オンデマンド化規程テンプレート、社内動画、評価フォーム
Success Patterns

成功の型

  • •役員/マネージャーがコンテクストをレビューし、習慣化をリード
  • •SlackやNotionでテンプレートを共有し、すぐ再利用できる状態に
  • •Demo Dayを評価制度や報告会と紐づけ、成果を可視化
  • •卒業後もコミュニティで最新IDE情報をアップデート
Common Questions

よくあるご相談

  • •非エンジニアがIDEに触った経験がほぼない
  • •社内ドキュメントが統一されておらず再利用できない
  • •検証は進むが、Demo Dayでアピールしきれない
  • •卒業後の継続施策をどう作ればよいかわからない
Voices

受講者の生の声

非エンジニアとしてBootcampに参加した受講者のリアルな感想をご紹介します。

“
スキルゼロでも動くものが作れると体感して衝撃でした
プログラミングスキルなしで開発ができると聞いたことはありましたが、実際に体感して衝撃でした。講師自身がスキルゼロからアプリ開発されていることも、学ぶモチベーションにつながっています。
OS
O.S様
20代・事業開発
“
数週間で業務の進め方や考え方が大きく変わりました
ここ数週間で、業務に対する進め方や考え方が大きく変わりました。実務でも意図的にVibe Codingを使って癖付けていきたいと思います。
TA
T.A様
30代・コンサルティング
“
生成AIはレジェンドプログラマーとの対話と同じ感覚
「生成AIって、レジェンドプログラマーとのやりとりと同じ感覚だ」とわかってきました。任せるところは任せ、細かいところは会話する。背景知識を学べるのが腹落ちがいいです。
SS
S.S様
40代・IT企画
“
アナログな自分でもバイブコーダーになれると思えた
電子機器が苦手でアナログな自分でもバイブコーダーになれるかも、と思えた初日でした。「よりよくしよう」という意識を普段から持つことの大切さに気づけました。
NT
N.T様
40代・事業推進
“
AI活用で伝わらないと感じていた部分がクリアになった
AIへの相談は以前から使っていましたが、うまく伝わらないと感じていた部分がクリアになりました。少し環境を整備するだけで効果を何倍にもできると実感しました。
KA
K.A様
30代・プロジェクトマネジメント
“
選抜メンバーへの期待が早速現実になっていて胸熱
選抜したメンバーに期待していたことが、早速現実になっていて胸熱です。非エンジニアがここまでできるようになるとは、正直想像以上でした。
CEO
某上場企業CEO
50代・経営者

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